Biosistemak participa en el balance de seis meses del Pacto Vasco de Salud
Nuestra directora ha asistido a un desayuno informativo junto al consejero de Salud, Alberto Martínez, y otras autoridades del Gobierno.
La directora científica del Instituto, Ane Fullaondo, ha participado en un desayuno de trabajo con medios de comunicación celebrado este lunes 29 de diciembre, en la Dirección Territorial de Sanidad en Bilbao, organizado por el Consejero de Salud Alberto Martínez para presentar el balance de los primeros seis meses del Pacto Vasco de Salud. Junto a Gontzal Tamayo (Viceconsejero de Salud y Transformación Digital), Aritz Uriarte (Viceconsejero de Gobernanza y Sostenibilidad Sanitaria), Lore Bilbao (Directora General de Osakidetza) e Inés Gallego (Directora de Transformación, Planificación y Digitalización en Salud), se detallaron los avances significativos de este acuerdo histórico que involucra a más de 200 agentes sanitarios de 14 grupos representativos.
El Departamento de Salud ha puesto en marcha más de la mitad de las 332 iniciativas acordadas en junio: 171 ya iniciadas (52%), 42 en fase intermedia de desarrollo y 22 en estado avanzado. La previsión es implantar el 44% de las medidas en 2026, confirmando que todas las 24 líneas estratégicas están activas y el Pacto funciona como un acuerdo vivo que evoluciona para responder a las necesidades del sistema sanitario vasco y la ciudadanía.
Rol clave de Biosistemak como Secretaría Técnica
Las líneas con mayor progreso son oncología, enfermedades cardiovasculares, cronicidad, digitalización en salud, política de personas e infraestructuras sanitarias. Entre las iniciativas destacadas se encuentran el Plan de Oncología Integral de Euskadi, la Ruta de Insuficiencia Cardiaca, la ruta integral para EPOC, la plataforma ERANTZUNAK para atención omnicanal (con canal WhatsApp previsto para 2026), y el proyecto HAURSARE para atención a cronicidad y final de vida en edad pediátrica.
Biosistemak desarrolla la Secretaría Técnica de esta fase de seguimiento del Pacto. Desde esta posición estratégica, el Instituto aporta evidencia científica para optimizar procesos, incorporar inteligencia artificial en áreas asistenciales, definir nuevos perfiles profesionales y avanzar en la Estrategia de Transformación Digital de Recursos Humanos prevista para 2026.
Otras medidas relevantes incluyen la creación de dos nuevas subdirecciones en Osakidetza (Salud Mental/sociosanitaria y proyectos estratégicos/comunicación), el despliegue del cuadro de mando de Atención Primaria, incorporación de psicólogos sanitarios a equipos de primaria, refuerzo postictus en OSI Rioja, y nuevos procedimientos de compra de equipamiento más eficientes y sostenibles.
Nueva etapa para la sanidad vasca
El Consejero Alberto Martínez destacó que el Pacto «marca el inicio de una nueva etapa en la forma de entender, gestionar y cuidar la salud de todas las personas en Euskadi», con innovación organizativa, nueva gobernanza sostenible, participación ciudadana y transformación digital como pilares. En enero arrancarán talleres participativos en OSIs de Osakidetza, y el presupuesto 2026 incluye 5.425 plazas de empleo público, 1.600 millones en infraestructuras hasta 2032, y apuesta por digitalización y prevención One Health.
Con todo esto, Biosistemak reafirma su compromiso con un sistema sanitario universal, predictivo, centrado en resultados y sostenible, contribuyendo activamente al despliegue de este Pacto que fortalece la sanidad pública vasca.
