Emakume eta Neska Zientzialarien Nazioarteko Eguna: Bokazio zientifikoak bultzatzen
2026an, Institutuak aurrera egin du ikerketan berdintasunaren aldeko apustuan, funtsezko hiru ekintza abian jarrita.
Urtero, otsailaren 11n, Emakumea eta Neskatoa Zientzian Nazioarteko Eguna ospatzen da. Data hori azpimarragarria da emakumeek ikerketan duten funtsezko zeregina ikusarazteko eta zientzia berdinzaleago, anitzago eta inklusiboago baten alde lan egiten jarraitzeko.
Biosistemak-en berriro bat egiten dugu jardunaldi honekin, eta genero-berdintasunarekin dugun konpromisoa berresten dugu, belaunaldi berrien inspirazioan eta gure erakundearen barne-eraldaketan fokua jartzen duten ekintza zehatzen bidez.
3 ahots zientifiko bokazioak pizteko
Azaroaren 11a dela eta, aurten “3 ahots zientifiko bokazioak pizteko” kanpaina abiarazi dugu. Institutuko ikertzaileak protagonista dituen hiru bideoko mini serie bat da, eta zientzian interesa duten haur eta gazteei zuzendutako mezu zuzena eta hurbila partekatzen dute.
“Zientzia zuretzat ere bada” ideia indarrarekin, kanpainak erreferente erreal eta askotarikoak eskaini nahi ditu, ibilbide zientifikoak posible eta beharrezkoak direla erakutsiz.
Mini-serie honetako protagonistak honako hauek dira: Itxaso Alayo, Matematikaria, Datu-zientzialaria eta ikertzailea (otsailaren 9an); Sarah Berrocoso, Psikologian doktorea, ikertzailea eta Europako proiektuen kudeatzailea (otsailaren 11n); eta Ania Gorostiza, Matematikaria, Datuen Zientzialaria eta Bioestatistika (otsailaren 13an).
Ekimen berriak 2026an: emakumeen lidergoa eta ahalduntzea
Era berean, 2026an, Biosistemak-ek berdintasunaren arloan egiten duen lanari jarraipena ematen dio, ahalduntzeko eta emakumeen lidergorako saioak antolatuz, bai eta gosari feministak ere, hausnarketarako, elkarrizketarako eta ikaskuntza kolektiborako gune gisa sortuak.
Emakumeen ahalduntzerako eta lidergorako saioak erakundeko emakumeen gaitasun pertsonalak eta profesionalak indartzera bideratuta egongo dira, konfiantza, emakumeen talentuaren ikusgarritasuna eta lidergoa ikuspegi inklusibo batetik sustatuz. Bestalde, gosari feministak esperientziak trukatzeko, elkarrekin hausnartzeko eta ikerkuntzaren eta lan-ingurunearen esparruan berdintasunari lotutako erronkak aztertzeko gune informal eta parte-hartzaile gisa planteatzen dira.
Hizkuntza berdintasunerako tresna gisa
Azkenik, Zientziaren Berdintasunerako Institutuak duen erantzukizuna komunikatzen dugun moduan ere islatzen da. 2025eko abenduan Hizkuntza Inklusiboaren Eskuliburua argitaratu genuen, erakundearen barruan komunikazioa eta harreman profesionalak bideratzen dituzten printzipioak ezartzen dituen tresna praktikoa.
Infografia bisuala da, jarraibide errazak dituena, komunikazio zientifikoan, instituzionalean eta egunerokoan hizkuntza irekiagoa integratzera bideratua, errespetuan, ekitatean eta aniztasunean oinarritutako kultura sustatuz.
Dokumentu hau gure webgunean dago eskuragarri, eta Biosistemak 2022 – 2026 Berdintasun Planean jasotako ekintzen parte da, hizkuntza funtsezko elementu gisa sendotuz, ikerketaren esparruan ere berdintasunezko harremanak eraikitzeko.
Inspirazioa, komunikazioa eta prestakuntza uztartzen dituen ekintza multzo horrekin, Biosistemak antolaketa-kultura kontzienteagoa, inklusiboagoa eta ikerketa publikoaren eta bikaintasun zientifikoaren balioekin lerrokatuagoa bultzatzen du.
