Biosistemak Euskadiko Osasun Itunaren sei hilabeteko balantzean parte hartzen du
Gure zuzendaria gosari informatibo batean izan da, Alberto Martínez Osasun sailburuarekin eta Jaurlaritzako beste agintari batzuekin batera.
Ane Fullaondo Institutuko zuzendari zientifikoak komunikabideekin egindako lan-gosari batean parte hartu du astelehen honetan, abenduaren 29an, Bilboko Osasun Lurralde Zuzendaritzan, Alberto Martínez Osasun sailburuak antolatuta, Euskal Osasun Itunaren lehen sei hilabeteen balantzea aurkezteko. Gontzal Tamayo (Osasun eta Eraldaketa Digitaleko sailburuordea), Aritz Uriarte (Gobernantza eta Jasangarritasun Sanitarioko sailburuordea), Lore Bilbao (Osakidetzako zuzendari nagusia) eta Inés Gallego (Osasun arloko Eraldaketa, Plangintza eta Digitalizazioko zuzendaria) jaunekin batera, 14 talde ordezkagarritako 200 agente sanitario baino gehiago inplikatzen dituen akordio historiko horren aurrerapen esanguratsuak zehaztu ziren.
Osasun Sailak ekainean adostutako 332 ekimenen erdia baino gehiago jarri ditu martxan: 171 jada hasita (% 52), 42 tarteko garapen-fasean eta 22 egoera aurreratuan. Aurreikuspenen arabera, neurrien % 44 ezarriko dira 2026an, 24 ildo estrategiko guztiak aktibo daudela berretsiz, eta Itunak euskal osasun-sistemaren eta herritarren beharrei erantzuteko eboluzionatzen duen akordio bizi gisa funtzionatzen du.
Biosistemak idazkaritza teknikoaren funtsezko rola
Aurrerapen handienak dituzten ildoak onkologia, gaixotasun kardiobaskularrak, kronikotasuna, osasun-digitalizazioa, pertsonen politika eta osasun-azpiegiturak dira. Ekimen nabarmenen artean daude Euskadiko Onkologia Integraleko Plana, Gutxiegitasun Kardiakoaren Ibilbidea, BGBKrako ibilbide integrala, arreta omnikanalerako ERANTZUNAK plataforma (2026rako aurreikusitako WhatsApp kanalarekin) eta HAURSARE proiektua, adin pediatrikoan kronikotasunari eta bizitzaren amaierari arreta emateko.
Biosistemak Itunaren jarraipen-fase honetako Idazkaritza Teknikoa garatzen du. Posizio estrategiko horretatik, Institutuak ebidentzia zientifikoa ematen du prozesuak optimizatzeko, asistentzia-eremuetan adimen artifiziala txertatzeko, profil profesional berriak definitzeko eta 2026rako aurreikusitako Giza Baliabideen Eraldaketa Digitalerako Estrategian aurrera egiteko.
Beste neurri garrantzitsu batzuk honako hauek dira: Osakidetzan bi zuzendariordetza berri sortzea (Osasun Mentala/Soziosanitarioa eta proiektu estrategikoak/komunikazioa), Lehen Mailako Arretako aginte-taula hedatzea, psikologo sanitarioak lehen mailako taldeetan sartzea, iktus osteko errefortzua Errioxako ESIn, eta ekipamendua erosteko prozedura eraginkor eta jasangarriago berriak.
Etapa berria euskal osasungintzarentzat
Alberto Martínez sailburuak nabarmendu zuenez, Itunak “etapa berri baten hasiera markatzen du Euskadiko pertsona guztien osasuna ulertzeko, kudeatzeko eta zaintzeko moduan”, antolaketa-berrikuntza, gobernantza jasangarri berria, herritarren parte-hartzea eta eraldaketa digitala oinarri hartuta. Urtarrilean parte hartzeko tailerrak hasiko dira Osakidetzako ESIetan, eta 2026ko aurrekontuan enplegu publikoko 5.425 plaza daude, 1.600 milioi azpiegituretan 2032ra arte, eta digitalizazioaren eta prebentzioaren aldeko apustua egin du One Healthek.
Horrekin guztiarekin, Biosistemak osasun-sistema unibertsal, prediktibo, emaitzetan zentratu eta jasangarri batekiko konpromisoa berresten du, euskal osasun publikoa indartzen duen Itun honen hedapenean aktiboki lagunduz.
